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澳门威尼斯人APP下载:同一领域才会有更多的碰撞和发展的机会

时间:2021/1/14 16:07:25   作者:   来源:   阅读:25   评论:0
内容摘要:行业的创新离不开人才的知识和创新能力。现有的高校人才培养体系能否促进文化旅游产业的高质量发展?文化旅游人才的培养需要做出怎样的变化来适应新时代的要求?薛永武认为,人才战略是文化旅游产业发展的重要问题。“文化旅游产业人才的培养要政、产、教、研相结合,仅靠学校培训是远远不够的。”他具体提到,目前文化旅游行业教师的素质和能力...
行业的创新离不开人才的知识和创新能力。现有的高校人才培养体系能否促进文化旅游产业的高质量发展?文化旅游人才的培养需要做出怎样的变化来适应新时代的要求?

薛永武认为,人才战略是文化旅游产业发展的重要问题。“文化旅游产业人才的培养要政、产、教、研相结合,仅靠学校培训是远远不够的。”他具体提到,目前文化旅游行业教师的素质和能力还不达标,导游队伍建设也存在问题。尤其显著。在他看来,导游应该是文化的传播者,他们的服务对象来自不同的国家,不同的民族,不同的性别,不同的年龄,不同的背景。面对复杂多样的游客,导游需要能够对游客进行个性化的引导。

曾梵文还认为,人才是文化旅游产业发展的第一要素。他说,“三创”(创新、创业、创造)人才不是大学培养的,必须在市场和社会中培养。“三创”人才培养的每个环节都要有最好的生态,才能真正蓬勃发展。对于地方政府来说,最重要的是营造良好的营商环境。

中国社会科学院民族学与人类学研究所副所长丁赛认为,从事旅游的人才不应该局限于旅游专业,而应该是多面、多学科的。“例如,经济学、政治学、地理学、民族学、人类学、心理学、自然科学以及大数据和人工智能等领域的人才可以进入旅游业。”丁赛说:“旅游人才应该是开放的。正是因为不同的专业背景,进入同一领域才会有更多的碰撞和发展的机会。”



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